BADANIA – RZETELNA ANALIZA DLA LEPSZEGO ZARZĄDZANIA I ROZWOJU

W Brainstorm Group wierzymy, że dobrze przeprowadzone badania dostarczają kluczowych informacji, które pomagają organizacjom podejmować trafne decyzje. Oferujemy kompleksowe analizy, które pozwalają na lepsze zrozumienie pracowników, organizacji, rynku oraz konkurencji. Nasze badania pomagają identyfikować problemy, mierzyć kluczowe wskaźniki oraz wdrażać rozwiązania zwiększające efektywność i satysfakcję w organizacji.

ZAKRES NASZYCH BADAŃ

Nasze usługi obejmują szeroki wachlarz badań dostosowanych do potrzeb organizacji i rynku:

BADANIA PRACOWNIKÓW I ORGANIZACJI

• Badania satysfakcji pracowników – analiza poziomu zadowolenia i czynników wpływających na motywację.

• Badania zaangażowania – pomiar stopnia identyfikacji pracowników z firmą i ich gotowości do podejmowania dodatkowych działań.

• Badania klimatu organizacyjnego – diagnoza atmosfery w firmie, komunikacji wewnętrznej i relacji zespołowych.

• Badania stylów przywódczych – ocena sposobu zarządzania kadrą menedżerską i jego wpływu na organizację.

• Badania odporności psychicznej (MTQ Plus, MTQ 48) – pomiar zdolności pracowników do radzenia sobie ze stresem, presją i zmianami.

• Badania poziomu stresu i konfliktów w organizacji – identyfikacja źródeł napięć, ich skutków i możliwych rozwiązań.

BADANIA KOMPETENCJI I POTENCJAŁU ZAWODOWEGO

• Badania metodą Assessment Center (AC) i Development Center (DC) – kompleksowa ocena kompetencji pracowników i kandydatów.

• Badania metodą 360 stopni – analiza kompetencji menedżerskich i umiejętności przywódczych w oparciu o opinie współpracowników.

• Badania parametryczne (Ensize, Extended DISC, Thomas, HPI) – diagnostyka cech osobowości, stylów komunikacji, preferencji zawodowych i potencjału rozwojowego.

BADANIA RYNKU I KONKURENCJI

• Badania rynku – analiza preferencji klientów, trendów i potencjału wzrostu w danej branży.

• Badania otoczenia konkurencyjnego – monitoring działań konkurencji, strategii cenowych i pozycjonowania marek.

• Badania benchmarkowe – porównanie efektywności procesów, wskaźników i praktyk biznesowych na tle najlepszych rynkowych standardów.

• Badania behawioralne – analiza zachowań klientów i pracowników, pozwalająca na lepsze dopasowanie strategii biznesowych.

JAK DZIAŁAMY?

Każde badanie przeprowadzamy w sposób rzetelny, obiektywny i dopasowany do specyfiki organizacji. Nasz proces obejmuje:

• Dobór odpowiednich narzędzi badawczych – wykorzystujemy metody ilościowe i jakościowe, dostosowane do celu analizy.

• Przeprowadzenie badań i analizę wyników – zbieramy dane z różnych źródeł, co pozwala uzyskać pełny obraz sytuacji.

• Formułowanie rekomendacji i planów działania – przedstawiamy konkretne rozwiązania dopasowane do potrzeb organizacji.

• Wdrażanie zmian i monitoring efektów – pomagamy w implementacji działań wynikających z badań i mierzymy ich skuteczność.

DLACZEGO WARTO SKORZYSTAĆ Z BADAŃ BRAINSTORM GROUP?

• Obiektywność i profesjonalizm – wykorzystujemy sprawdzone metody i narzędzia diagnostyczne.

• Dostosowanie badań do potrzeb Klienta – analizujemy dokładnie to, co jest kluczowe dla Twojej organizacji.

• Szeroki zakres badań – łączymy analizy pracowników, organizacji, rynku i konkurencji w jeden spójny proces diagnostyczny.

• Rekomendacje gotowe do wdrożenia – nasze badania nie kończą się raportem, ale konkretnymi działaniami prowadzącymi do poprawy sytuacji.

• Wsparcie we wdrażaniu zmian – pomagamy firmom wykorzystać wyniki badań w praktyce, aby osiągnąć realne korzyści.

Badania to nie tylko analiza, ale narzędzie do podejmowania trafnych decyzji i budowania przewagi konkurencyjnej. Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak nasze badania mogą pomóc Twojej organizacji lepiej zarządzać ludźmi, procesami i strategią biznesową.