Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Albea Poland Sp. z o.o.
W latach 2012–2013, w ramach programu "Rozwój Kadr Albea Poland Sp. z o.o.", Brainstorm Group zrealizowało dla Albea Poland Sp. z o.o. dwa kluczowe projekty szkoleniowe. Cykl warsztatów z Zarządzania Projektami oraz szkolenie „Rozwiązywanie sytuacji trudnych” pozwoliły na kompleksowy rozwój kompetencji kadry. Wdrożone umiejętności przełożyły się na poprawę efektywności pracy zespołów projektowych oraz wzmocnienie kompetencji interpersonalnych uczestników, szczególnie w zakresie zarządzania wyzwaniami i stresem zawodowym.

Potrzeba określona przez Albea Poland Sp. z o.o.
Celem projektu, współfinansowanego ze środków EFS, było wszechstronne wzmocnienie kompetencji pracowników w dwóch krytycznych obszarach: efektywność w realizacji projektów oraz skuteczne radzenie sobie z wymagającymi sytuacjami zawodowymi. Główne wyzwania obejmowały rozwój umiejętności w zakresie planowania, zarządzania ryzykiem i monitorowania projektów, a także nabycie strategii rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie ze stresem w trudnych interakcjach.

Główne obszary współpracy

  • Zarządzanie Projektami (6 dni szkoleniowych): Planowanie i realizacja projektów, zarządzanie ryzykiem, skuteczna komunikacja, monitorowanie postępów i zarządzanie zasobami.

  • Rozwiązywanie Sytuacji Trudnych (2 dni szkoleniowe): Strategie rozwiązywania konfliktów, efektywna komunikacja w sytuacjach kryzysowych, techniki radzenia sobie ze stresem.

Działania Brainstorm Group

Brainstorm Group zrealizowało dwa główne cykle warsztatów w ramach projektu UE. Realizowane działania obejmowały:

  • Czerwiec 2012: Przeprowadzenie 6-dniowego cyklu warsztatów z Zarządzania Projektami.

  • Luty 2013: Zrealizowanie dwudniowego warsztatu „Rozwiązywanie sytuacji trudnych”.

  • Zastosowanie praktycznego podejścia oraz dopasowanie treści do realnych wyzwań firmy.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, pracownicy Albea Poland Sp. z o.o. odnotowali znaczący rozwój. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Poprawa efektywności pracy zespołów projektowych.

  • Wzmocnienie kompetencji interpersonalnych i umiejętności radzenia sobie w wymagających sytuacjach zawodowych.

  • Nabycie kompleksowych umiejętności w zakresie planowania, realizacji i zarządzania ryzykiem projektów.

Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, Albea Poland Sp. z o.o. przeprowadziła skuteczny program rozwoju kadr, który wsparł jej kluczowych pracowników. Projekt ten, współfinansowany ze środków EFS, stanowi doskonały przykład, jak spójne i dopasowane działania szkoleniowe mogą przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez bezpośrednie podniesienie efektywności operacyjnej i interpersonalnej.