Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla CCC S.A.
Współpraca z firmą CCC S.A., jednym z największych detalistów obuwniczych w Europie, skupiła się na kompleksowym rozwoju kompetencji menedżerskich u Regionalnych Kierowników Sprzedaży oraz wzmocnieniu umiejętności negocjacyjnych. Realizowane projekty, od symulacji zarządzania po warsztaty z negocjacji biznesowych, pozwoliły na efektywne podniesienie kwalifikacji kadry, co przełożyło się na lepsze zarządzanie salonami i osiąganie lepszych wyników biznesowych.

Potrzeba określona przez CCC S.A.
Celem projektu było kompleksowe wsparcie Regionalnych Kierowników Sprzedaży w ich codziennej pracy. Główne wyzwania obejmowały identyfikację obszarów rozwojowych na podstawie audytu działania salonów, a także wyposażenie kadry w praktyczne narzędzia do efektywnego zarządzania regionami. W późniejszym etapie firma potrzebowała również rozwoju kluczowych umiejętności negocjacyjnych.

Główne obszary współpracy

  • Symulacja zarządzania: Opracowanie i przeprowadzenie gry symulacyjnej, która odwzorowywała pracę menedżerów, pozwalając im na głębsze zrozumienie swojej roli.

  • Audyt salonów: Szczegółowa analiza działania salonów w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i pozyskania materiału do symulacji.

  • Szkolenia z zarządzania: Praktyczne warsztaty z zakresu zarządzania podległymi salonami w regionach, oparte na wnioskach z symulacji.

  • Negocjacje biznesowe: Szkolenia i warsztaty mające na celu rozwój kompetencji negocjacyjnych.

Działania Brainstorm Group

Brainstorm Group zrealizowało dwa główne etapy współpracy, dostosowane do ewoluujących potrzeb klienta. Realizowane działania obejmowały:

  • W 2013 roku: opracowanie i przeprowadzenie projektu symulacji zarządzania dla Regionalnych Kierowników Sprzedaży. W ramach przygotowań przeprowadzono audyt działania salonów w całej Polsce.

  • W czerwcu 2022 roku: realizacja 16-godzinnych szkoleń "Negocjacje biznesowe" dla dwóch grup pracowników, w formie praktycznych warsztatów.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, Regionalni Kierownicy Sprzedaży CCC S.A. odnotowali znaczną poprawę w kluczowych obszarach operacyjnych. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Głębsze zrozumienie i usprawnienie procesów zarządzania podległymi salonami.

  • Wzrost efektywności w zarządzaniu regionami dzięki praktycznemu podejściu i scenariuszom z życia firmy.

  • Rozwój umiejętności negocjacyjnych, co przełożyło się na lepsze wyniki w kluczowych procesach biznesowych.

Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma CCC S.A. przeprowadziła kompleksowy program rozwoju, który wsparł jej kluczową kadrę menedżerską i przyczynił się do wzrostu efektywności biznesowej. Projekty te stanowią doskonały przykład, jak spójne i dopasowane działania szkoleniowe mogą budować długoterminowy sukces firmy.