Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Kimberly-Clark
Projekt zrealizowany w okresie od lutego 2007 roku do czerwca 2008 roku dla firmy Kimberly-Clark, globalnego lidera w branży higieny osobistej, koncentrował się na kompleksowym podniesieniu kompetencji pracowników w kluczowych obszarach. Wdrożone szkolenia i sesje coachingowe pozwoliły na usprawnienie procesów wewnętrznych, podniesienie efektywności pracy oraz rozwój kadry menedżerskiej.

Potrzeba określona przez Kimberly-Clark
Celem projektu było podniesienie kompetencji pracowników w zakresie zarządzania czasem, komunikacji oraz efektywnego wykorzystania narzędzi biurowych. Kluczowe wyzwania obejmowały poprawę funkcjonowania organizacji, usprawnienie komunikacji wewnętrznej oraz rozwój menedżerów.

Główne obszary współpracy

  • Szkolenia z obsługi oprogramowania: Warsztaty z zarządzania czasem z Microsoft Outlook oraz MS Excel na poziomie podstawowym i zaawansowanym.

  • Szkolenia z komunikacji: Warsztaty z komunikacji w zespole oraz komunikacji wewnętrznej.

  • Coaching menedżerski: Indywidualne sesje coachingowe dla menedżerów.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group, odpowiadając na potrzeby Kimberly-Clark, przygotowało i zrealizowało program szkoleń i warsztatów dostosowanych do wymagań organizacji. Realizowane działania obejmowały:

  • Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń z zarządzania czasem i obsługi pakietu MS Office (Outlook, Excel).

  • Organizację warsztatów z komunikacji w zespole oraz komunikacji wewnętrznej.

  • Realizację kilkunastu indywidualnych sesji coachingowych dla menedżerów, mających na celu ich osobisty rozwój i wzrost kompetencji zarządczych.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, Kimberly-Clark odnotowało znaczną poprawę w funkcjonowaniu organizacji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Wzrost efektywności pracy dzięki lepszemu wykorzystaniu narzędzi biurowych.

  • Poprawa procesów komunikacji wewnętrznej i pracy zespołowej.

  • Rozwój kadry menedżerskiej dzięki indywidualnym sesjom coachingowym.

Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, Kimberly-Clark dokonało istotnego podniesienia kompetencji swojej kadry, co przełożyło się na usprawnienie wewnętrznych procesów i ogólną poprawę funkcjonowania firmy. Projekt stanowi doskonały przykład, jak spójny program szkoleniowy i coachingowy może wspierać długoterminowy rozwój organizacji.