W ramach współpracy z firmą Oriflame zrealizowaliśmy w 2011 roku szkolenia o następującej tematyce:
– Mentoring jako nowoczesna forma zarządzania wiekiem
– Budowanie pozycji lidera
– Zarządzanie zespołem – delegowanie i kontrola.
Szkolenia miały charakter warsztatowy co w praktyce oznaczało pracę na poziomie wiedzy, umiejętności i postawy uczestników.