Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Rolls-Royce Poland Sp. z o.o.
W lipcu 2019 roku Brainstorm Group zrealizowało dla Rolls-Royce Poland Sp. z o.o. 12-godzinne szkolenie „Leadership”. Projekt, przeprowadzony w języku angielskim w formie praktycznego warsztatu, miał kluczowy rezultat: podniesienie kompetencji przywódczych kadry. Wdrożone umiejętności przełożyły się na wzrost efektywności zarządzania, lepsze motywowanie zespołów oraz wzmocnienie pozycji liderów w międzynarodowym środowisku firmy.
Potrzeba określona przez Rolls-Royce Poland Sp. z o.o.
Celem projektu było wzmocnienie umiejętności przywódczych kadry zarządzającej. Główne wyzwania obejmowały rozwój kluczowych kompetencji liderskich, które są niezbędne do efektywnego zarządzania zespołami i procesami w międzynarodowej strukturze korporacyjnej. Szkolenie miało charakter praktyczny, aby zapewnić natychmiastowe wdrożenie wiedzy w codziennej pracy.
Główne obszary współpracy
Leadership: 12-godzinne szkolenie skupione na roli lidera, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
Język angielski: Realizacja szkolenia w języku angielskim, dostosowana do wymagań międzynarodowej firmy.
Praktyczny Warsztat: Forma szkolenia, która zapewniała nabycie umiejętności poprzez aktywne ćwiczenia i symulacje.
Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program dedykowany. Realizowane działania obejmowały:
Przeprowadzenie 12-godzinnego szkolenia „Leadership” w lipcu 2019 roku.
Szkolenie zostało przygotowane i przeprowadzone w języku angielskim w formie praktycznego warsztatu.
Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, pracownicy Rolls-Royce Poland odnotowali znaczący wzrost kompetencji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:
Podniesienie kompetencji przywódczych i zarządczych.
Wzrost efektywności zarządzania zespołami.
Nabycie praktycznych umiejętności liderskich gotowych do natychmiastowego wdrożenia.
Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma Rolls-Royce Poland Sp. z o.o. dokonała istotnego podniesienia kompetencji swojej kadry. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak dobrze dopasowane i praktyczne szkolenie może przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez wzmocnienie jej fundamentów przywódczych.