Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Wentech Sp. z o.o.
W czerwcu i lipcu 2017 roku Brainstorm Group zrealizowało dla firmy Wentech Sp. z o.o. dwie indywidualne sesje coachingowe z zakresu Zarządzania Zespołem. Głównym celem i kluczowym rezultatem coachingu było skuteczne wdrożenie osoby pełniącej obowiązki kierownika działu w funkcje kierownicze i zarządzanie zespołem sprzedażowym. Dzięki spersonalizowanej pracy, menedżer nabył praktyczne kompetencje niezbędne do przejęcia pełnej odpowiedzialności za zespół i jego wyniki.
Potrzeba określona przez Wentech Sp. z o.o.
Celem projektu było wsparcie i przygotowanie nowo awansowanej lub tymczasowej osoby na stanowisku kierowniczym do efektywnego pełnienia funkcji menedżerskich, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zespołem sprzedażowym. Wyzwaniem było szybkie i skuteczne przekazanie praktycznej wiedzy i narzędzi zarządczych w drodze spersonalizowanego rozwoju.
Główne obszary współpracy
Coaching indywidualny z zakresu Zarządzania Zespołem: Spersonalizowane wsparcie w kluczowych obszarach zarządzania ludźmi, motywacji i przywództwa.
Wdrożenie w funkcje kierownicze: Praktyczne przygotowanie do pełnienia roli menedżera działu.
Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program spersonalizowanego wsparcia. Realizowane działania obejmowały:
Przeprowadzenie dwóch indywidualnych sesji coachingowych z zakresu Zarządzania Zespołem w czerwcu i lipcu 2017 roku.
Coaching koncentrował się na potrzebach wdrożenia osoby pełniącej obowiązki kierownika w pełne funkcje kierownicze i zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, menedżer Wentech Sp. z o.o. odnotował znaczący wzrost kompetencji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:
Skuteczne wdrożenie osoby w nowe obowiązki i funkcje kierownicze.
Nabycie praktycznych umiejętności zarządzania zespołem sprzedażowym.
Podsumowanie
Współpraca z Brainstorm Group dla Wentech Sp. z o.o. jest doskonałym przykładem, jak indywidualny coaching może być efektywnym narzędziem do szybkiego i skutecznego podniesienia kompetencji menedżerskich, wspierając tym samym stabilność i rozwój firmy.