Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Złotej Gotówki
Projekt "Zarządzanie zespołem", zrealizowany dla firmy Złota Gotówka w lutym 2012 roku, koncentrował się na identyfikacji i wypełnieniu luk kompetencyjnych u kadry menedżerskiej. Dzięki całodniowym, indywidualnym konsultacjom, firma zdefiniowała kluczowe obszary do rozwoju, a uczestnicy nabyli praktyczne umiejętności, które pozwoliły na poprawę komunikacji i efektywności pracy z zespołem.
Potrzeba określona przez Złotą Gotówkę
Celem projektu było precyzyjne określenie brakujących kompetencji w zakresie zarządzania zespołem oraz wskazanie kierunków dalszego rozwoju. Główne wyzwania obejmowały zdiagnozowanie problemów w codziennej pracy z zespołem oraz dostarczenie rozwiązań opartych na dobrych praktykach i metodykach właściwych dla branży usług finansowych.
Główne obszary współpracy
Konsultacje indywidualne: Całodniowe spotkania z wysokiej klasy specjalistami w celu zdefiniowania braków kompetencyjnych.
Dobre praktyki i metodyki: Przedstawienie sprawdzonych metod zarządzania zespołem, stosowanych w branży usług finansowych.
Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program, który był w pełni dostosowany do potrzeb klienta. Realizowane działania obejmowały:
Przeprowadzenie całodniowych konsultacji indywidualnych, które pozwoliły na zdefiniowanie braków kompetencyjnych i wskazanie kierunków dalszej pracy.
Prezentację dobrych praktyk i prawidłowych metodyk właściwych dla branży usług finansowych.
Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, kadra Złotej Gotówki odnotowała znaczną poprawę w swoich kompetencjach. Kluczowe efekty współpracy obejmują:
Zwiększenie świadomości komunikacji w zespole.
Nabycie praktycznych umiejętności przydatnych w codziennej pracy.
Wskazanie kierunków dalszego rozwoju kompetencji menedżerskich.
Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma Złota Gotówka dokonała istotnego podniesienia kompetencji swojej kadry. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak spersonalizowane działania doradcze mogą wspierać długoterminowy sukces firmy poprzez budowanie kluczowych umiejętności menedżerskich.