Odświeżyłem wiedzę odnośnie etapów rozwoju pracownika, dowiedziałem się jak zdalnie dostosować styl zarządzania do etapów rozwoju pracownika, jak ważne jest prowadzenie wideo rozmów na włączonej kamerce. Poza tym dla mnie osobista wartość dodana - zwykle mam problem z wypowiadaniem się publicznie - tu było mi stosunkowo łatwo. Konkretne informacje, dużo przykładów i naprawdę ciekawe szkolenie, które uzmysłowiło mi, że ten kontakt z człowiekiem jest ważny i że mamy narzędzia lub sposoby rozmowy z ludźmi.
