Szkolimy pracodawców z terenu województwa małopolskiego

Na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, realizujemy dla pracodawców z terenu województwa małopolskiego szkolenia "Zarządzanie różnorodnością, w szczególności wiekiem.

Prowadzone przez nas szkolenia zawierają takie moduły tematyczne jak:

Wprowadzenie do tematu zarządzania wiekiem 

• Skąd bierze się sukces w biznesie i jak go mierzyć? 
• Jakie jest znaczenie celu i strategii?
• Czemu warto eksperymentować i poszukiwać usprawnień?
• Dlaczego warto słuchać pracowników?

Zarządzanie wiekiem - pokolenia na rynku pracy  

• Prezentacja danych demograficznych – co czeka nas w przyszłości w zakresie rynku pracy? 
• Jakie pokolenia są obecne na rynku pracy?  Krótka charakterystyka z wykorzystaniem prezentacji.
• Jak struktura wiekowa pracowników i zmiany demograficzne wpływają na naszą branżę/firmę?

Kierunki i narzędzia zarządzania wiekiem  

• Prezentacja możliwych kierunków pracy w obszarze zarządzania wiekiem - ścieżka rozwoju pracownika w firmie. 
• Najlepsze praktyki (firm podobnych do firmy uczestników danego szkolenia) w zakresie wdrażania narzędzi zarządzania wiekiem.
• Przykładowe narzędzia zarządzania wiekiem.

Podsumowanie - korzyści z wypracowania i wdrożenia strategii zarządzania wiekiem. 

• Czym jest efektywność - jak zmierzymy, że działania w ramach zarządzania wiekiem przynoszą efekt? 
• Co daje dobre zarządzanie wiekiem w organizacji.
• Wypracowanie strategii zarządzania wiekiem.

Dziękujemy za dotychczasową współpracę i aktywny udział w szkoleniach.