Szkolimy pracowników Politechniki Poznańskiej

Prowadzone przez naszą trenerkę szkolenie „Dyskryminacja i hejt a niepełnosprawność i równość płci” odbywa się w formule stacjonarnej, a realizowany program zawiera m.in. takie moduły tematyczne jak:

• Osoby z niepełnosprawnościami - kim jest osoba z niepełnosprawnością.
• Jak prawidłowo komunikować się z osobą z widoczną niepełnosprawnością.
• Komunikacja i savoir vivre wobec osób z niepełnosprawnością.
• Główne problemy osób trans płciowych, niebinarnych i w tranzycji - komunikacja i wspieranie studentów w trakcie lub po korekcie płci
• Czym jest transseksualizm.
• Tożsamość płciowa, niezgodność płci psychologicznej z płcią biologiczną, transseksualizm a transwestytyzm i niebinarność.
• Stygmatyzacja społeczna, reakcja empatyczna.
• Wspierająca komunikacja - budowanie atmosfery szacunku, zrozumienia i akceptacji na poziomie komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
• Język inkluzywny – zasady i korzyści – w jaki sposób w pracy dydaktycznej można skutecznie promować równość i różnorodność; jak wspierać osoby, które dotknęła dyskryminacja na uczelni.
• Odróżnianie języka nierówności od języka równości, wpływ krzywdy na relacje w grupie i życie innych osób.
• Budowanie poczucia odpowiedzialności za słowa w codziennej komunikacji ze studentami i wykładowcami.
• Rekomendacje dotyczące języka niedyskryminującego.

Dziękujemy za okazane nam zaufanie.