Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Hoerbiger Automotive Sp. z o.o.
W latach 2014–2015 Brainstorm Group zrealizowało dla Hoerbiger Automotive Sp. z o.o. cykl szkoleń z zakresu Zarządzania czasem. Wielokrotna realizacja warsztatów (2014 oraz wrzesień, październik, listopad 2015) pozwoliła na ugruntowanie kompetencji u pracowników. Kluczowym rezultatem było nabycie umiejętności efektywnego gospodarowania czasem pracy, co przełożyło się na uzyskanie lepszych wyników oraz skuteczną walkę z tzw. „pożeraczami” czasu.

Potrzeba określona przez Hoerbiger Automotive Sp. z o.o.
Celem projektu było wyposażenie pracowników w praktyczne narzędzia, które zwiększą ich produktywność i efektywność osobistą. Główne wyzwania obejmowały rozwój umiejętności w zakresie organizacji czasu pracy oraz identyfikacji i eliminacji czynników rozpraszających, co miało bezpośrednio wpłynąć na poprawę wyników pracy.

Główne obszary współpracy

  • Zarządzanie czasem: Szkolenie z efektywnego gospodarowania czasem pracy.

  • Eliminacja "pożeraczy" czasu: Nabycie praktycznych technik do walki z czynnikami obniżającymi produktywność.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program, który był cyklicznie powtarzany ze względu na wysoką skuteczność. Realizowane działania obejmowały:

  • Przeprowadzenie szkolenia z Zarządzania czasem w 2014 roku.

  • Ponowna realizacja przedmiotowego szkolenia we wrześniu, październiku i listopadzie 2015 roku.

  • Szkolenia koncentrowały się na tym, jak efektywnie gospodarować swoim czasem pracy oraz jak skutecznie walczyć z tzw. „pożeraczami” czasu.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki cyklicznemu wsparciu, pracownicy Hoerbiger Automotive odnotowali znaczący przyrost kompetencji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Poprawa efektywności i wydajności w pracy.

  • Skuteczne zarządzanie własnym czasem i eliminacja strat czasu.

  • Ugruntowanie kompetencji w zakresie efektywności osobistej.

Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma Hoerbiger Automotive Sp. z o.o. dokonała istotnego podniesienia kompetencji swojej kadry w kluczowym obszarze efektywności osobistej. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak spójne i dopasowane szkolenia mogą przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez bezpośrednie zwiększenie produktywności.