W ramach współpracy z Urzędem Dozoru Technicznego w Warszawie w kwietniu 2021 roku zrealizowaliśmy cykl 30 godzinnych warsztatów z zakresu organizacji i wdrażania projektów wewnętrznych w organizacji. Prowadzone przez nas warsztaty były podzielone na sześć dni szkoleniowych i odbywały się w formule zdalnej za pomocą platformy Zoom. Warsztaty z zakresu organizacji i wdrażania projektów wewnętrznych w organizacji zostały bardzo dobrze ocenione przez uczestników. W ramach dalszej współpracy w czerwcu 2025 roku zrealizowaliśmy dla dwóch grup pracowników 8-godzinne szkolenia "Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w zatrudnieniu". Celem organizowanych przez nas szkoleń było podniesienie świadomości uczestników w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w środowisku pracy oraz wyposażenie ich w wiedzę i umiejętności pozwalające na identyfikowanie, reagowanie i zapobieganie niepożądanym zjawiskom w miejscu zatrudnienia – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i dobrymi praktykami organizacyjnymi.