Tytuł projektu: Zarządzanie zespołem

Okres realizacji projektu : listopad 2013 roku

Główne działania projektowe:
Przeprowadzone przez doświadczonych trenerów szkolenie z zarządzania zespołem były szkoleniem opartym na koncepcji nauki przez praktykę i w formie warsztatowej wzmocniły kompetencje pracowników banku. Uczestnicy szkolenia realizowali ćwiczenia, gdy biznesowe oraz symulacje osadzone w realiach ich codziennych zadań.

Rezultaty:
Szkolenie zaowocowały wzmocnieniem i poszerzeniem kompetencji z zakresu zarządzania zespołem pośród pracowników Banku Spółdzielczego w Toruniu. Szkolenie takie, przeprowadzone w formie praktycznych warsztatów, pozwala tym szybciej zastosować nabyte umiejętności w środowisku biznesowym.