Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Banku Gospodarstwa Krajowego
W czerwcu i lipcu 2026 roku Brainstorm Group zrealizowało dla Banku Gospodarstwa Krajowego szkolenia „Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu” oraz „Efektywna organizacja czasu pracy” dla dwóch grup uczestników. Kluczowym rezultatem projektu było rozwinięcie kompetencji pracowników w zakresie skutecznego zarządzania czasem, organizacji pracy, rozpoznawania czynników wpływających na wypalenie zawodowe, zarządzania stresem oraz budowania odporności psychicznej. Szkolenia wyposażyły uczestników w praktyczne narzędzia wspierające utrzymanie dobrostanu, efektywności oraz równowagi w wymagającym środowisku pracy.

Potrzeba określona przez Bank Gospodarstwa Krajowego
Celem współpracy było wsparcie pracowników w skutecznym radzeniu sobie z wyzwaniami współczesnego środowiska pracy poprzez rozwój kompetencji związanych z efektywną organizacją czasu oraz profilaktyką wypalenia zawodowego. Organizacja potrzebowała wzmocnienia umiejętności planowania i priorytetyzacji zadań, zarządzania stresem, rozpoznawania sygnałów przeciążenia, dbania o własne zasoby psychiczne oraz budowania strategii pozwalających na zachowanie wysokiej efektywności i równowagi zawodowej.

Główne obszary współpracy
Szkolenie „Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu” – rozwój kompetencji związanych z rozpoznawaniem przyczyn i objawów wypalenia zawodowego, skutecznym zarządzaniem stresem, wzmacnianiem odporności psychicznej oraz wdrażaniem działań profilaktycznych wspierających zdrowe funkcjonowanie w miejscu pracy.

Szkolenie „Efektywna organizacja czasu pracy” – rozwój umiejętności planowania, ustalania priorytetów, organizacji zadań, efektywnego zarządzania czasem oraz zwiększania produktywności przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między obowiązkami zawodowymi a regeneracją.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group przygotowało i przeprowadziło szkolenia „Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu” oraz „Efektywna organizacja czasu pracy” dla pracowników Banku Gospodarstwa Krajowego. Program obejmował zagadnienia związane z profilaktyką wypalenia, zarządzaniem stresem, budowaniem odporności psychicznej, organizacją czasu pracy, planowaniem i priorytetyzacją zadań oraz skutecznym reagowaniem na sytuacje przeciążenia zawodowego. Szkolenia łączyły wiedzę merytoryczną z praktycznymi ćwiczeniami, umożliwiając uczestnikom wykorzystanie zdobytych narzędzi w codziennej pracy.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki udziałowi w szkoleniach uczestnicy:

• Zwiększyli świadomość przyczyn, objawów i konsekwencji wypalenia zawodowego.

• Poznali skuteczne metody zarządzania stresem i przeciwdziałania przeciążeniu.

• Rozwinęli umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz efektywnej organizacji czasu pracy.

• Zdobyli praktyczne narzędzia wspierające utrzymanie równowagi, dobrostanu zawodowego oraz wysokiej efektywności.

• Wzmocnili odporność psychiczną oraz umiejętność radzenia sobie z wymagającymi sytuacjami w środowisku pracy.

• Zwiększyli efektywność realizacji zadań dzięki lepszemu zarządzaniu własnym czasem i zasobami.

Podsumowanie
Realizacja szkoleń „Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu” oraz „Efektywna organizacja czasu pracy” dla Banku Gospodarstwa Krajowego pozwoliła uczestnikom rozwinąć kompetencje wspierające skuteczne funkcjonowanie w wymagającym środowisku zawodowym. Zdobyta wiedza i praktyczne narzędzia przyczyniają się do lepszego zarządzania czasem i stresem, zwiększenia świadomości własnych zasobów, ograniczania ryzyka wypalenia zawodowego oraz budowania długofalowej efektywności i dobrostanu pracowników.