Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla BIBP Sp. z o.o.
W sierpniu 2021 roku Brainstorm Group zrealizowało dla firmy BIBP Sp. z o.o. 8-godzinne szkolenie „Zarządzanie zespołem rozproszonym”. Projekt, przeprowadzony w formie zdalnej, miał kluczowy rezultat: podniesienie kompetencji kadry zarządzającej w zakresie efektywnego przywództwa i organizacji pracy w zespołach rozproszonych. Wdrożone umiejętności przełożyły się na wzrost efektywności komunikacji i koordynacji działań, co było kluczowe w nowoczesnym, elastycznym środowisku pracy.

Potrzeba określona przez BIBP Sp. z o.o.
Celem projektu było wyposażenie menedżerów w praktyczne narzędzia niezbędne do skutecznego zarządzania zespołami pracującymi zdalnie lub hybrydowo. Główne wyzwania obejmowały rozwój umiejętności w zakresie utrzymania zaangażowania, efektywnej komunikacji asynchronicznej, monitorowania postępów oraz budowania zaufania w zespole rozproszonym.

Główne obszary współpracy

  • Zarządzanie zespołem rozproszonym: Szkolenie skoncentrowane na metodyce, narzędziach i technikach przywództwa w kontekście pracy zdalnej.

  • Szkolenie Zdalne: Realizacja w formie zdalnej z wykorzystaniem dedykowanej platformy komunikacji.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program dedykowany. Realizowane działania obejmowały:

  • Przeprowadzenie 8-godzinnego szkolenia „Zarządzanie zespołem rozproszonym” w sierpniu 2021 roku.

  • Szkolenie zostało przygotowane i przeprowadzone w formie zdalnej za pomocą dedykowanej platformy komunikacji.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, kadra menedżerska BIBP Sp. z o.o. odnotowała znaczący wzrost kompetencji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Podniesienie kompetencji w zakresie zarządzania zespołem rozproszonym.

  • Wzrost efektywności komunikacji i koordynacji w zespołach zdalnych.

  • Nabycie praktycznych narzędzi do budowania zaangażowania i zaufania na odległość.

Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma BIBP Sp. z o.o. dokonała istotnego podniesienia kompetencji swojej kadry w kluczowym obszarze zarządzania w nowej rzeczywistości. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak dobrze dopasowane i zdalne szkolenie może przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez wzmocnienie jej fundamentów w zakresie przywództwa w zespołach rozproszonych.