Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Ekombud Sp. z o.o.
W maju 2025 roku Brainstorm Group zrealizowało dla firmy Ekombud Sp. z o.o. 8-godzinne szkolenie „Mentoring”. Projekt, przeprowadzony w formie praktycznych warsztatów z aktywnym udziałem uczestników, miał kluczowy rezultat: podniesienie kompetencji kadry w zakresie efektywnego pełnienia roli mentora. Wdrożone umiejętności przełożyły się na wzrost efektywności wspierania rozwoju i samodzielności mentee, przyczyniając się do budowania kultury rozwoju i współpracy w organizacji.
Potrzeba określona przez Ekombud Sp. z o.o.
Celem projektu było praktyczne przygotowanie uczestników do pełnienia roli mentora w środowisku zawodowym. Główne wyzwania obejmowały rozwój kluczowych umiejętności mentoringowych, takich jak budowanie relacji, aktywne słuchanie, zadawanie pogłębiających pytań, udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej oraz wspieranie samodzielności i odpowiedzialności osób rozwijających się.
Główne obszary współpracy
Mentoring: 8-godzinne szkolenie koncentrujące się na kluczowych umiejętnościach i procesie mentoringu.
Budowanie Kultury Rozwoju: Wspieranie świadomego towarzyszenia pracownikom w ich rozwoju zawodowym.
Praktyczny Warsztat: Aktywne dzielenie się doświadczeniami, analiza scenariuszy i ćwiczenie konkretnych narzędzi mentoringowych.
Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało intensywny program szkoleniowy. Realizowane działania obejmowały:
Przeprowadzenie 8-godzinnego szkolenia „Mentoring” w maju 2025 roku.
Opracowanie programu z myślą o praktycznym przygotowaniu do pełnienia roli mentora.
Wykorzystanie interaktywnej formy pracy (analiza scenariuszy, ćwiczenia narzędziowe) dla pogłębienia refleksji nad własnym stylem wspierania innych.
Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, pracownicy Ekombud Sp. z o.o. odnotowali znaczący wzrost kompetencji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:
Podniesienie kompetencji w zakresie efektywnego budowania relacji i wspierania rozwoju mentee.
Nabycie praktycznych narzędzi do aktywnego słuchania i udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej.
Wzrost samodzielności i odpowiedzialności wspieranych pracowników.
Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma Ekombud Sp. z o.o. dokonała istotnego wzmocnienia swojej kadry w kluczowym obszarze zarządzania wiedzą i talentami. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak dobrze dopasowane i praktyczne szkolenie może przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez budowanie silnej kultury rozwoju i współpracy.