Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Elektrometal S.A.
Współpraca z Elektrometal S.A. koncentrowała się na rozwijaniu kompetencji pracowników w zakresie efektywnego planowania i normowania czasu pracy w procesach produkcyjnych. Zrealizowane szkolenie pozwoliło uczestnikom zdobyć praktyczną wiedzę oraz narzędzia umożliwiające bardziej precyzyjne planowanie pracy, analizę procesów oraz optymalizację wykorzystania zasobów w organizacji.

Potrzeba określona przez Elektrometal S.A.
Celem projektu było wzmocnienie kompetencji pracowników w obszarze normowania czasu pracy oraz usprawnienie procesów planowania i organizacji pracy w przedsiębiorstwie. Kluczowym wyzwaniem było wyposażenie uczestników w praktyczne metody analizy procesów oraz narzędzia umożliwiające bardziej efektywne zarządzanie czasem pracy w środowisku produkcyjnym.

Główne obszary współpracy

• Normowanie czasu pracy: rozwój umiejętności związanych z analizą i określaniem norm czasowych dla poszczególnych procesów i stanowisk pracy.

• Analiza procesów pracy: poznanie metod identyfikowania czynników wpływających na efektywność realizowanych zadań.

• Optymalizacja organizacji pracy: wykorzystanie narzędzi wspierających planowanie i doskonalenie procesów operacyjnych.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group przygotowało i przeprowadziło szkolenie w formule warsztatowej, umożliwiającej uczestnikom praktyczne zastosowanie omawianych narzędzi i metod.

• W grudniu 2025 r.: realizacja 16-godzinnego szkolenia „Normowanie czasu pracy”, prowadzonego w formie praktycznych warsztatów, podczas których uczestnicy pracowali na przykładach związanych z ich codzienną pracą.

Osiągnięte rezultaty
Przeprowadzone szkolenie przyczyniło się do zwiększenia kompetencji uczestników w zakresie zarządzania czasem pracy i analizy procesów operacyjnych. Najważniejsze efekty współpracy obejmują:

• rozwój wiedzy i umiejętności w zakresie normowania czasu pracy,

• zwiększenie efektywności planowania i organizacji procesów produkcyjnych,

• wzmocnienie kompetencji analitycznych pracowników odpowiedzialnych za optymalizację procesów.

Podsumowanie
Współpraca z Elektrometal S.A. pokazuje, jak specjalistyczne szkolenia oparte na praktycznych warsztatach mogą wspierać rozwój kompetencji pracowników w obszarze zarządzania procesami produkcyjnymi. Dzięki zdobytej wiedzy uczestnicy zyskali narzędzia umożliwiające skuteczniejsze planowanie pracy oraz doskonalenie efektywności operacyjnej przedsiębiorstwa.