Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Grupy Lotos S.A.
W grudniu 2021 roku Brainstorm Group zrealizowało dla Grupy Lotos S.A. 8-godzinne szkolenie "Komunikacja w biznesie". Projekt, przeprowadzony w formule online z wykorzystaniem platformy Zoom, miał kluczowy rezultat: podniesienie kompetencji komunikacyjnych uczestników w środowisku pracy zdalnej i hybrydowej. Wdrożone umiejętności przełożyły się na poprawę jakości interakcji biznesowych, usprawnienie przepływu informacji oraz zwiększenie efektywności współpracy w organizacji.

Potrzeba określona przez Grupę Lotos S.A.
Celem projektu było wyposażenie pracowników w praktyczne narzędzia niezbędne do skutecznej komunikacji w środowisku biznesowym, ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań pracy zdalnej (online). Główne wyzwania obejmowały rozwój umiejętności w zakresie jasnego i profesjonalnego przekazywania informacji, aktywnego słuchania oraz efektywnej interakcji w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych.

Główne obszary współpracy

  • Komunikacja w biznesie: 8-godzinne szkolenie koncentrujące się na zasadach, technikach i standardach profesjonalnej komunikacji.

  • Szkolenie Online: Realizacja w formule zdalnej z wykorzystaniem platformy komunikacyjnej Zoom.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program dedykowany. Realizowane działania obejmowały:

  • Przeprowadzenie 8-godzinnego szkolenia "Komunikacja w biznesie" w grudniu 2021 roku.

  • Szkolenie zostało przygotowane i przeprowadzone w formule online w za pomocą platformy komunikacyjnej Zoom.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, pracownicy Grupy Lotos S.A. odnotowali znaczący wzrost kompetencji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Podniesienie kompetencji komunikacyjnych i zwiększenie profesjonalizmu w interakcjach biznesowych.

  • Usprawnienie przepływu informacji i wzrost efektywności współpracy w zespołach.

  • Nabycie praktycznych umiejętności dostosowanych do komunikacji w środowisku zdalnym.

Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma Grupa Lotos S.A. dokonała istotnego podniesienia kompetencji swojej kadry. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak dobrze dopasowane i zdalne szkolenie może przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez wzmocnienie jej fundamentów w zakresie efektywnej komunikacji.