Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla KAN Sp. z o.o.
Współpraca z firmą KAN Sp. z o.o. (2020–2021) koncentrowała się na szybkim rozwoju kompetencji w zakresie zarządzania projektami oraz wdrożeniu kultury pracy projektowej. Dzięki zrealizowaniu 4-godzinnych szkoleń „Zarządzanie projektami” (dla 4 grup, zdalnie) oraz przygotowaniu webinarów „Zasady i kultura pracy na projektach”, firma osiągnęła kluczowy rezultat: podniesienie efektywności w planowaniu i realizacji projektów oraz usystematyzowanie podejścia do pracy projektowej w organizacji, z uwzględnieniem elastyczności pracy zdalnej.

Potrzeba określona przez KAN Sp. z o.o.
Celem projektu było szybkie i efektywne wyposażenie pracowników w praktyczne narzędzia do zarządzania projektami w realiach pracy zdalnej. Główne wyzwania obejmowały rozwój podstawowych umiejętności projektowych (planowanie, monitorowanie) oraz wdrożenie spójnych zasad i kultury pracy w projektach, aby zwiększyć ich skuteczność i spójność w firmie.

Główne obszary współpracy

  • Zarządzanie Projektami (Październik–Listopad 2020): 4-godzinne szkolenia (4 grupy), koncentrujące się na podstawach metodyki.

  • Wdrażanie Kultury Projektowej (Styczeń–Luty 2021): Przygotowanie webinarów „Zarządzanie projektami” oraz „Zasady i kultura pracy na projektach”.

  • Szkolenia Zdalne: Całość projektu realizowana w formie zdalnej.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program składający się ze szkoleń i wsparcia w postaci treści cyfrowych. Realizowane działania obejmowały:

  • Przeprowadzenie 4-godzinnych szkoleń "Zarządzanie projektami" dla czterech grup pracowników.

  • Przygotowanie webinarów "Zarządzanie projektami" oraz "Zasady i kultura pracy na projektach".

  • Całość działań została przeprowadzona w formie zdalnej z wykorzystaniem dedykowanej platformy komunikacji.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, pracownicy KAN Sp. z o.o. odnotowali znaczący wzrost kompetencji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Wzrost efektywności w zakresie planowania i realizacji projektów.

  • Usystematyzowanie zasad i kultury pracy na projektach w całej organizacji.

  • Nabycie kluczowych umiejętności zarządzania projektami w elastycznej formie zdalnej.

Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma KAN Sp. z o.o. dokonała istotnego podniesienia kompetencji swojej kadry w kluczowym obszarze zarządzania projektami. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak spójne i dopasowane działania szkoleniowe i edukacyjne mogą przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez wzmocnienie jej fundamentów operacyjnych i spójności projektowej.