Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Torex Sp. z o.o.
W czerwcu 2015 roku Brainstorm Group zrealizowało dla firmy Torex Sp. z o.o. szkolenie "Team Building". Projekt, przygotowany dla czterech grup i zaprojektowany z uwzględnieniem specyfiki pracy w Torex Sp. z o.o., miał kluczowy rezultat: wzmocnienie integracji i współpracy w zespołach. Działania te przyczyniły się do poprawy komunikacji i relacji między pracownikami, co miało pozytywny wpływ na efektywność pracy zespołowej.
Potrzeba określona przez Torex Sp. z o.o.
Celem projektu było poprawienie dynamiki i współpracy w zespołach, z uwzględnieniem unikalnej specyfiki pracy w firmie. Główne wyzwania obejmowały wzmocnienie relacji interpersonalnych, zaufania oraz umiejętności komunikacyjnych w nieformalnym środowisku.
Główne obszary współpracy
Team Building: Projekt szkoleniowy skupiony na wzmocnieniu współpracy, integracji i poprawie komunikacji.
Dostosowanie do Specyfiki Pracy: Szkolenie zaprojektowane przez trenerów Brainstorm Group z uwzględnieniem realiów i wyzwań Torex Sp. z o.o.
Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program dedykowany. Realizowane działania obejmowały:
Przeprowadzenie szkolenia "Team Building" w czerwcu 2015 roku.
Szkolenie zostało zorganizowane dla 4 grup, co umożliwiło bardziej kameralne i efektywne warsztaty.
Projekt był oparty i zaprojektowany przez Trenerów z uwzględnieniem specyfiki pracy w Torex Sp. z o.o.
Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, pracownicy Torex Sp. z o.o. odnotowali poprawę w relacjach i współpracy. Kluczowe efekty współpracy obejmują:
Wzmocnienie integracji i współpracy w zespołach.
Poprawa komunikacji i relacji między pracownikami.
Wzrost efektywności w codziennej pracy zespołowej.
Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma Torex Sp. z o.o. przeprowadziła skuteczne działania integracyjne. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak dobrze dopasowane i spersonalizowane szkolenie Team Building może przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez wzmocnienie jej fundamentów w zakresie współpracy zespołowej.