Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Qemetica Silicates S.A.
W listopadzie 2024 roku Brainstorm Group zrealizowało dla firmy Qemetica Silicates S.A.8-godzinne szkolenie „Współpraca międzypokoleniowa”. Kluczowym rezultatem był wzrost efektywnej komunikacji między pracownikami w różnym wieku, co przełożyło się na lepszą współpracę, innowacyjność i poprawę klimatu w zespole. Uczestnicy nabyli praktyczne umiejętności niezbędne do zarządzania różnicami i wykorzystania potencjału generacyjnego w organizacji.

Potrzeba określona przez Qemetica Silicates S.A.
Celem projektu było wzmocnienie organizacji poprzez rozwój kluczowych kompetencji w zakresie zarządzania różnorodnością pokoleniową. Główne wyzwania obejmowały poprawę komunikacji i wzajemnego zrozumienia między pracownikami różnych generacji (X, Y, Z, Baby Boomers), co miało bezpośrednio wpłynąć na dynamikę zespołową i zdolność do innowacji.

Główne obszary współpracy

  • Współpraca międzypokoleniowa: 8-godzinne szkolenie koncentrujące się na mechanizmach różnic pokoleniowych, efektywnej komunikacji i budowaniu współpracy w zróżnicowanym wiekowo zespole.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program dedykowany. Realizowane działania obejmowały:

  • Przeprowadzenie 8-godzinnego szkolenia „Współpraca międzypokoleniowa” w listopadzie 2024 roku.

  • Szkolenie miało na celu wzrost efektywnej komunikacji między pracownikami w różnym wieku.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, pracownicy Qemetica Silicates S.A. odnotowali znaczący wzrost kompetencji. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Wzrost efektywnej komunikacji i wzajemnego zrozumienia w zespołach.

  • Poprawa współpracy, innowacyjności oraz klimatu w zespole.

  • Nabycie praktycznych umiejętności zarządzania różnicami pokoleniowymi.

Podsumowanie
Dzięki współpracy z Brainstorm Group, firma Qemetica Silicates S.A. dokonała istotnego podniesienia kompetencji swojej kadry w kluczowym obszarze zarządzania różnorodnością. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak dobrze dopasowane szkolenie może przyczynić się do długoterminowego sukcesu firmy poprzez wzmocnienie jej fundamentów w zakresie współpracy i innowacji.