Kluczowy rezultat działań Brainstorm Group dla Rafinerii Gdańskiej
W okresach czerwiec–lipiec 2024 roku oraz październik 2024–czerwiec 2025 roku Brainstorm Group zrealizowało dla Rafinerii Gdańskiej cykl sesji Development Center (DC) dla trzech grup pracowników. Kluczowym rezultatem było kompleksowe i obiektywne ocenienie oraz rozwinięcie kompetencji uczestników, w kontekście ich potencjału do pełnienia określonych ról w organizacji. Działania te dostarczyły firmie precyzyjnej diagnozy kluczowych talentów i stanowiły fundament do świadomego planowania ścieżek kariery i sukcesji.

Potrzeba określona przez Rafinerię Gdańską
Celem projektu była rzetelna ocena potencjału rozwojowego i dopasowania kompetencyjnego pracowników do przyszłych lub aktualnych ról kierowniczych/specjalistycznych. Główne wyzwania obejmowały konieczność obiektywnej diagnozy w celu zidentyfikowania talentów i zapewnienia ukierunkowanego rozwoju, co jest kluczowe dla stabilności i efektywności Rafinerii.

Główne obszary współpracy

  • Development Center (DC): Cykliczna realizacja sesji oceniająco-rozwojowych dla trzech grup pracowników.

  • Ocena Potencjału i Kompetencji: Diagnoza umiejętności i potencjału uczestników w kontekście ich dopasowania do określonych ról.

Działania Brainstorm Group
Brainstorm Group zrealizowało program w formule intensywnej diagnozy i oceny. Realizowane działania obejmowały:

  • Przeprowadzenie cyklu sesji Development Center dla trzech grup pracowników w dwóch etapach (2024 i 2024/2025).

  • Wykorzystanie sesji DC w celu oceny i rozwoju kompetencji uczestników w kontekście ich potencjału do pełnienia określonych ról.

Osiągnięte rezultaty
Dzięki podjętym działaniom, Rafineria Gdańska uzyskała kluczowe dane do strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Kluczowe efekty współpracy obejmują:

  • Kompleksowe i obiektywne ocenienie potencjału i kompetencji pracowników.

  • Uzyskanie precyzyjnej diagnozy talentów w kontekście ich przyszłych ról.

  • Stworzenie fundamentu do świadomego planowania ścieżek kariery i sukcesji w Rafinerii.

Podsumowanie
Współpraca z Brainstorm Group umożliwiła Rafinerii Gdańskiej systematyczną i obiektywną ocenę kadry poprzez Development Center. Projekt ten stanowi doskonały przykład, jak profesjonalna diagnoza kompetencji może przyczynić się do długoterminowego i strategicznego rozwoju organizacji.