Z kim kojarzą Ci się czerwone spodnie, czerwone okulary i żółta koszula? Już wiesz? Dlaczego akurat z tą osobą? Co możesz powiedzieć o tej osobie? W dzisiejszych czasach wizerunek jest czymś niesłychanie ważnym. Nie jest to już tylko domena ludzi z tzw. „show biznesu”. Jest ważny również z perspektywy osób prowadzących swoje biznesy, zarządzających firmą, pracowników, czy kandydatów starających się o pracę. Możliwości jakie daje internet, a w szczególności media społecznościowe, są olbrzymie i mogą zarówno wzmocnić wizerunek osoby lub ten wizerunek osłabić, a nawet zniszczyć. Odpowiedni wizerunek w Social Media to szansa na zdobycie nowych klientów, wypromowanie swojego biznesu, awans lub nową pracę.
Na szkoleniu Personel branding uczestnicy poznają najważniejsze narzędzia i sposoby prezentacji i kreowania własnej marki - spójnego i profesjonalnego wizerunku zgodnego z własnymi wartościami oraz celem jaki chcą osiągnąć.
Personal Branding
- Uczestnicy dowiedzą się czym jest Personal Branding
- Uczestnicy dowiedzą się kiedy wizerunek staje się marką
- Uczestnicy dowiedzą się jak budować własną postawę pro aktywną i obszary wpływu
- Uczestnicy otrzymają wskazówki w zakresie budowania własnych profili w mediach społecznościowych
- Uczestnicy poznają najlepsze praktyki i główne zasady etykiety Social Media
I. Wstęp - czym jest Personel branding
- Definicja marki własnej
- Najważniejsze zasady marketingowe w odniesieniu do marki własnej
- Reaktywność vs pro aktywność
- jak budować własną postawę pro aktywną i obszary wpływuII. Marka osobista
- Kiedy wizerunek staje się marką?
- Kluczowe czynniki marki osobistej
- Budowanie wizerunku a budowanie marki
- Uwierzytelnienie marki
- Wykorzystanie markiIII. Cel budowania wizerunku
- Zdefiniowanie celu i efektu budowania wizerunku
IV. Kluczowe elementy wizerunku zawodowego i osobistego
Wiedza (Content)
Popularność (popularity)
Atrakcyjność (attractivenes)
Wpływowość (Influence)
Komunikacja wizualna - „jak Cię widzą, tak Cie piszą”V. Elementy budowania wizerunki na co dzień i ich odbicie w Social Media
- Etykieta i sposób bycia
- Zasady i wartości
- Styl i strój
- Wiedza
VI. Media tradycyjne i Social Media
- Specyfika
- Social Media
- Główne pojęcia stosowane w Social Media
- Etykieta social Media
- Wybór Social Media w odniesieniu do celu wizerunkowego
VII. Facebook
- Budowanie profilu
- Tworzenie silnego posta
- Filtrowanie znajomości
- Ustawienie prywatności dla profilu i postów
- Tworzenie zasięgu zdjęć poprzez tworzenie albumów
- Uczestnictwo w grupach otwartych i zamkniętych
- FanpageVIII. Linkedin
- Tworzenie profilu, opisu zawodowego, nagłówka
- Specyfika wersji desktop i mobilnej
- Określenie grupy pożądanych kontaktów
- Szukanie i dodawanie kontaktów
- Ocieplanie kontaktu po przyjęciu do sieci
- Ocieplanie kontaktu wykorzystując różnego rodzaju okazje
- Udostępniane cudzych treści
- Dzielenie się wiedzą, tworzenie własnych treściIX. Twitter
Prowadzenie profilu - ogólne zasady
- Określenie profili, które warto śledzić
- Tworzenie silnych „TłitówTłitów”
- Udostępnianie, komentowanieX. Instagram
- Specyfika Instagramu i jego wykorzystanie do budowania wizerunku
- Ustawienia prywatności
- Specyfika dobrego zdjęcia
- Zdobywanie Followersów
- Określenie profili, które warto śledzić
- Udostępnianie zdjęć, opisywanie zdjęc i komentowanie
- Instastory
- InstaTVXI. YouTube
- Najlepsze praktyki w zakresie tworzenia filmów
- Najlepsze praktyki prowadzenia kanału na YouTube
- Zasady zdobywania zasięgów na YouTube
- Odsłony vs. Subskrypcje
XII. Inne media
- Serwisy branżowe
- Platformy wymiany wiedzy
- Fora internetowe
- Pisanie artykułów do mediów tradycyjnych i online
Sebastian Matyniak to wybitna postać w świecie biznesu, łącząca umiejętności inwestora z doświadczeniem konsultanta. Jako Prezes zarządu Brainstorm Group, nie tylko inwestuje w spółki z różnych sektorów, takich jak Hi-tech czy nieruchomości, ale również wprowadza innowacje i realizuje własne idee biznesowe. Posiada bogate doświadczenie w pracy z setkami firm, w których prowadził transformacje i szkolenia.
Absolwent studiów MBA i wielu programów rozwojowych, znany jest z pasji do negocjacji i lean management. Jego firmy cieszą się ponadprzeciętnym wzrostem, a on sam zyskał reputację inspirującego lidera, który dba o ciągłe doskonalenie i efektywne rozwiązania. Sebastian Matyniak, dzięki swojemu zaangażowaniu w Brainstorm Group i szerokiej działalności inwestycyjnej, uosabia połączenie doświadczenia biznesowego z innowacyjnością. Jego sukces w różnych branżach, skuteczność w negocjacjach i pasja do filozofii lean management czynią go nie tylko skutecznym inwestorem, ale także źródłem cennego ‘smart money’.
Dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu, Sebastian Matyniak jest nie tylko finansistą, ale również mentorem i strategiem, wspierającym rozwój biznesowy swoich inwestycji. Więcej informacji o jego osiągnięciach można znaleźć na stronie Brainstorm Group.
Zobacz również
Czyste, uporządkowane i wydajne stanowisko pracy nie tylko zwraca uwagę ale zwiększa efektywność pracy. Metodyka 5S jako szereg prostych zasad, pomaga stworzyć bezpieczne, wydajne i ergonomiczne stanowiska pracy. Wdrożenie…
Metodyki zwinne, odkąd powstały, zdobywają coraz większą popularność w wielu obszarach biznesu. Są już stosowane, jako metoda…
Kluczowym celem dla organizacji jest pozyskiwać i zatrzymywać najlepszych pracowników, którzy pracując z wysoką motywacją wewnętrzną, będą spełniali a nawet przekraczali oczekiwania w zakresie realizacji celów i jakości…
W dzisiejszych czasach wizerunek jest czymś niesłychanie ważnym. Zarówno z perspektywy kandydata do pracy, pracownika, menedżera jak i właściciela firmy. Możliwości jakie daje internet, a w szczególności media…
Niektórzy sprzedawcy niezależnie od okoliczności osiągają wyniki znacznie wyższe od przeciętnej. Nawet jeśli warunki zewnętrzne są wyjątkowo niesprzyjające, ci sprzedawcy są w stanie realizować sprzedaż z ogromną…